“我們國家面積大、人口多，成本要素不均衡，要重視產業的梯度轉移和人力資源的流動。”3月6日，參加湖北代表團小組審議時，全國人大代表、湖北天門紡織機械股份有限公司董事長沈方勇的建議，讓與會代表紛紛點頭。

    “要正視不同區域之間經濟發展存在的梯度差異。”沈方勇說，發達區域相對落后的產能，對欠發達地區來說仍有一定的實用性，發達地區可以把落后產能轉移到欠發達地區，騰出空間發展先進產能。

 

 

    天門市目前有1000多家服裝企業。沈方勇通過調研發現，其中很大一部分是疫情之后，由東南沿海轉移而來。人口自然增長率下降、熟練勞動力不足，導致勞動力成本上升，一些產業的比較優勢逐步喪失。他認為，發達地區部分企業外遷，在一定階段內可以實現不同區域間的雙贏。

    政府工作報告提出，要增強區域發展平衡性協調性，促進東、中、西和東北地區協調發展，支持產業梯度轉移和區域合作。沈方勇認為，這是一個非常好的政策。

    產業的梯度轉移，必然帶來勞動力的轉移。沈方勇提醒，要高度重視人力資源流動帶來的新動向。

    “之前大家去發達地區打工，以后在家鄉就能找到不錯的工作。”沈方勇預測，隨著越來越多的企業辦到家門口，越來越多的年輕人會選擇返鄉發展，“解決這些人的生活、住房，以及子女教育等問題，需要提前作出統籌安排。”

 

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